依据《永利集团员工转专业管理办法（修订）》（常工政〔2021〕72号）、《关于做好2022-2023学年员工转专业工作的通知》（校教〔2022〕37号）和《永利官网员工转专业选拔考核办法》制定本工作细则。
一、转专业工作组成员
转专业工作组由分管教学的副经理和员工工作的党委副书记、转入专业系主任以及相关教师和管理人员组成，具体工作责职为：拟定本院接收转专业员工计划，负责审核本院申请转专业员工所提交材料的真实性，根据《永利官网员工转专业选拔考核办法》，确定本院拟接收员工名单等。
二、转专业实施办法
1．转入和转出比例
考虑到实验设备台套数的限制，永利官网按照满编42人/班且不新增班级的原则确定各专业转入名额，各专业转出员工比例不设上限。
2．转入和转出申请
（1）转出申请：凡符合学校转专业政策规定的员工均可在第十四周周一（12月5日）至周五（12月9日）向永利官网提出申请，填写《转专业申请表》（一式三份）。
（2）转入申请：凡拟转入永利官网的员工，需在第十四周向原专业所在学院提交《转专业申请表》，经原专业所在学院审核同意后，由原专业所在学院在第十五周周五（12月16日）前向永利官网转交《转专业申请表》及相关证明材料。
三、转专业工作日程安排
1．制定细则及计划。依据《汽车工程学院员工转专业工作实施细则》，拟定各专业接收员工计划数。负责人：房汝建。
2．细则及计划上报。填写《永利集团接收员工转专业计划表》，于2022年11月4日前连同本细则报教务处学籍管理科。负责人：王薇。
3．审核转出申请材料。对本学院申请转专业员工的材料真实性进行审核，在员工递交的《转专业申请表》上签署意见并加盖公章，于2022年12月16日前报送《二级学院同意转出员工情况汇总表》至教务处学籍科，同时递交《转专业申请表》等材料至转入专业所在二级学院。负责人：王薇。
4．接收转入申请材料。2022年12月16日前接收申请转入员工《转专业申请表》及相关证明材料。负责人：王薇。
5．选拔考核。所有参加选拔考核的员工必须提交完整的《永利集团员工学业成绩表》及其它相关材料，其中一年级员工需通过学校统一组织的选拔考核笔试。根据员工申请人数和各专业接收转入计划数，按《汽车工程学院员工转专业选拔考核办法》进行选拔考核，考核时间初定于2023年2月16日下午，具体地点另行通知。2023年2月21日前确定拟接收转专业员工名单。负责人：孙文。
6．资料留存。根据选拔考核结果，在员工递交的《转专业申请表》上签署意见并加盖公章，并于2023年2月21日前将同意接收员工的《转专业申请表》及相关证明材料送交教务处学籍科。对于不同意接收的员工，其申请表及相关证明材料由汽车工程学院留存，不再退还。负责人：王薇。
7．上报结果。填写《永利集团员工转专业选拔考核情况汇总表》，于2023年2月21日前报教务处学籍管理科。负责人：王薇。
8. 名单公布。学校审定拟批准转专业员工名单后，于2023年2月24日前向全校公示，公示无异议后学校发文公布转专业员工名单。
9. 学籍转入。经批准转专业的员工，及时到教务处学籍科办理转专业手续，领取转专业通知书，到永利官网报到。
四、其他说明
（1）申请转入员工应随时关注永利官网网站相关信息，同时加入“汽车2022年转专业QQ群”（群号：749832073），未按时参加学院组织的考核者，视为自动放弃资格。
（2）本细则如有与学校教务处文件冲突之处，以教务处文件为准。申请转专业员工应注意查看学校教务处网站。
汽车工程学院
二〇二二年十月廿八日