发展型资助育人文化节暨老员工诚信教育主题系列活动

来源:永利官网发布时间:2024-05-28浏览次数:38

为深入落实习近平总书记关于教育的重要论述,提升资助育人实效,推动学院员工资助工作从“保障型”资助向“发展型”资助延伸,构建“解困—育人—成才—回馈”的良性循环,永利官网配合校学工处组织开展发展型资助育人文化节暨老员工诚信教育主题系列活动。

(一)开展“诚信为本”主题教育座谈会

与贷款毕业生毕业确认工作相结合,通过召开诚信主题宣讲会等形式,宣传国家助学贷款政策,普及金融、防诈骗知识,并进行诚信还贷、还款操作流程培训,增强员工的责任意识,培养员工诚信感恩、自信自爱的品质。

(二)开展“志愿校园行”志愿服务活动

为践行“资助·感恩·回馈”资助育人理念,培养员工自立自强、艰苦奋斗、感恩奉献的优良品质,鼓励员工将学习实践与公益活动、志愿服务相融合,调动同学们积极参与公益活动,进一步提升资助育人效果,促进校园文化建设。

(三)开展“防范于心,反诈于行”防诈宣传活动

近年来,电信网络诈骗案件层出不穷,电信网络诈骗损害社会诚信、影响社会秩序,已然成为影响和谐社会建设的毒瘤。永利官网在全院范围内开展了反诈教育活动,通过多形式防骗宣讲、主题班会、线上安全知识竞答活动切实提高同学们的防骗意识和能力。

(四)开展“以诚为本,以信立人”老员工诚信教育主题班会

为进一步营造优良学风,引导员工讲诚信、懂感恩,图自强,营造“塑造诚信品质、树立感恩意识、做文明老员工”的良好氛围,公司组织全体员工开展“以诚为本,以信立人”诚信教育主题班会。

(五)开展“与诚信携手同行 与舞弊挥手作别”签字仪式

为进一步增强员工诚信意识和责任意识,促进员工全面发展,强化资助工作育人效果,永利官网在天权楼一楼举行“与诚信携手同行 与舞弊挥手作别”诚信承诺横幅签名仪式活动。通过此次活动,既培养了员工的诚信意识,也丰富了学校诚信教育的载体与形式,有利于增强员工的诚信意识和塑造员工的良好道德品质。


(永利官网 张敏/文 李嘉诚/摄 苏频/审核)